La conférence des secrétaires généraux de la Fédération des syndicats de la santé (F2S) a décidé de reprendre la bataille syndicale à travers une grève générale les 21 et 22 septembre prochain.
Après quelques semaines de suspension de leur mouvement d’humeur, les syndicalistes vont décréter une grève générale de 48 heures les 21 et 22 septembre prochain. Un mouvement d’humeur ponctué par plusieurs points relatifs au non-respect par le gouvernement de ses engagements qui sont le résultat de plusieurs semaines de négociations. Ainsi, très furieux contre cette posture du gouvernement de la République, les syndicalistes ont brandi les motifs qui les ont poussés à bout.
Dans un communiqué transmis à la presse qui a ponctué la rencontre du 9 septembre dernier, quatre points ont été à l’ordre du jour : L’état actuel des négociations surtout sectoriels avec le gouvernement ; La matérialisation des accords du 10 mai 2022 pour les points à incidence financière et la régularisation du personnel administratif des contractuels des EPS et du ministère de la Santé, des collectivités territoriales, des CDS, des universités ; Les points relatifs à la situation de Kédougou avec le décès regrettable de Mme Noura Diallo et son bébé qui ont conduit à l’arrestation de 3 de nos collègues ; La situation inquiétante de l’Endss, le reclassement des techniciens supérieurs et l’absence de recrutement dans la fonction publique depuis 2 ans, lit-on dans le texte.
Cependant, après examen de tous ces points précités, les syndicalistes soulignent : «à l’état actuel des négociations, nous constatons avec amertume un statu quo depuis notre dernière rencontre avec Mme le ministre pour trouver un accord sur les points concernant son département. Nous nous félicitons du respect des engagements vis-à-vis de la subvention destinée au personnel des EPS à hauteur de 8 milliards pour couvrir les charges induites par les augmentations. Malgré la disponibilité de l’argent certains agents administratifs ou de soutien et les ex agents du CTO sont laissés en rade. Cette même situation est constatée au niveau du personnel des universités, des collectivités territoriales ou des contractuels du ministère de la Santé». La F2S dénonce et prévient les agents du ministère : «ceux qui sont à l’origine de ce blocage se sont empresses de s’octroyer une indemnité variant entre 200 et 300.000 francs. Ce sont les agents du ministère de la Fonction publique et du ministère des Finances».
La situation de Kédougou s’est invitée dans les revendications syndicales. Selon eux, la situation a fini de montrer que tous les agents de santé sont en sursis et sont susceptibles pour un moindre incident de se retrouver en prison si ce n’est une agression physique ou verbale subie dans l’exercice de nos fonctions par une population surexcitée par le traitement non professionnelle d’une certaine presse d’où la nécessité d’une règlementation protégeant les agents de sante sans se substituer aux lois et règlements du pays.
Enfin, la question de l’école nationale de développement social et sanitaire (Endss) a été largement débattue lors de cette réunion syndicale. La situation et le statut de cette école sont devenus une priorité syndicale car depuis des années, cette école n’a plus mis sur le marché du travail des spécialistes très prisés dans structures de santé. « Depuis 5 ans le concours pour la formation du personnel paramédical n’est pas ouvert au niveau de l’ENDSS. Quinze sections ou spécialités n’ont pas ouvert de concours et parallèlement la direction des ressources humaines est entrain de prostituer cette formation en ouvrant tout azimut des formations privées qui cherchent plus à enrichir une bande de nomenklatura que de répondre aux exigences de la formation. L’exemple le plus patent est la formation en anesthésie réanimation ou les étudiants sont obligés de chercher par eux même leur terrain de stage sans pour autant avoir fait au préalable les cours théoriques à l’université de Saint Louis. En quoi une division est plus importante qu’une Ecole nationale régie par un décret ? Cela pose le débat sur les pouvoirs et la mission réelle de la division de la Formation. Depuis 2009 année de la réforme de l’ENDSS relevant le niveau de recrutement, qui devrait normalement être suivi par le reclassement des anciens infirmiers d’Etat, Sage Femmes et Technicien supérieur à leur nouveau corps d’accueil. Ces derniers sont toujours dans l’expectative. Il s’agit de plus de 2000 infirmiers et sages-femmes et presque 1000 techniciens supérieurs de santé dont certains sont même à la retraite sans avoir pu bénéficier d’avantages statutaires lies à ce reclassement » ont évoqué les syndicalistes qui sont désormais en ordre de bataille pour une meilleure santé des structures de santé et du personnel sanitaire.
Baye Modou SARR
Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
