La signature de l’accord d’entreprise au sein de la Rts est la pomme de discorde entre les agents de la Rts. L’intersyndicale avait dénoncé l’augmentation les salaires des directeurs qu’il juge exorbitante. Face à cette situation, le Syndicat des professionnels de l’audiovisuel public a fait une sortie pour donner sa version des faits.
Accusé d’être le syndicat du Directeur général de la Rts, le Syndicat des professionnels de l’audiovisuel public qui a signé l’accord d’entreprise avec la Direction sort de son silence pour donner sa version des faits. Face à la presse, Thierno Dramé, membre de ce syndicat, explique le blocage des négociations entre l’intersyndicale et la Direction. Un long processus avec beaucoup de répercussions et de blocages.
La bataille du renouvellement de l’accord d’entreprise
A l’en croire, depuis 2013, onze ans, les salaires des agents n’ont pas connu de hausse. « Entre-temps, le président de la République a demandé le salaire des directeurs de la Rts. Le constat fait est qu’ils ont les salaires les plus faibles parmi les directeurs nationaux. Une erreur que le Président avait demandé de corriger au Dg. Ce dernier lui a fait comprendre qu’il ne peut pas le faire et laisser en rade le personnel. Ce qui a permis la révision de l’accord d’entreprise signé en 2005. En 10 ans, l’accord était caduc. Ce qui a fait que l’intersyndicale et la Direction se sont retrouvées autour de la table pour renégocier depuis 2018. En quatre ans de négociations, il y a eu des avancements minimes. Le point de blocage, c’est la clause de mobilité. Il y a eu des agents recrutés sur la base de décisions qui ont refusé d’aller travailler dans les régions. C’est ça le problème qui oppose la Direction au syndicat. Des agents des régions se sont sentis offusqués et ont haussé le ton. Ce mouvement concerne Dakar-régions ; régions-Dakar et régions-régions », explique le syndicaliste.
La mise en place du Synpap
Face à ce blocage, explique Thierno Dramé, des agents des régions se sont mobilisés pour mettre en place un autre syndicat afin de dépasser ce blocage et revoir la masse salariale des agents. « Le Synpap est mis en place à Kaolack et non à Dakar, pour défendre les agents et travailleurs. C’est pourquoi il y a plus d’adhérents qui viennent des régions que de Dakar. Donc le Synpap devenu majoritaire s’est retrouvé à la table de négociation. C’est comme ça qu’avec l’accord des agents nous avons signé cet accord », dit-il.
Ainsi, il note : « nous nous sommes retrouvés à la table avec le syndicat et la Direction pour négocier et mettre un terme à ce conflit pour aller vers la signature de cet accord d’entreprise. Malheureusement, ils ont campé sur leurs positions, disant qu’ils ne souhaitaient pas signer cet accord d’entreprise avec ladite clause. Nous avons signé. La Direction disait qu’elle ne pouvait pas prendre de décision sans l’aval du Conseil d’administration. Ce conseil après seconde lecture a voté à l’unanimité, y compris le représentant du personnel qui est le Sg du Synpics. La seconde condition, la Rts ne peut pas prendre de décision sans l’aval du président de la République. La troisième condition, c’est les 150 agents affectés à la Tds ; la quatrième et dernière condition, c’était la signature du décret d’application du Code de la presse pour le financement du service public de l’audiovisuel et cette dernière condition n’a été remplie que le 27 mars 2024. L’accord d’entreprise a été finalement fait le 29 mars dernier », fait-il comprendre pour donner la version des faits de leur entité.
Le Dg n’a signé que l’accord de principe
Malheureusement dénonce-t-il, « certains n’ont pas compris ou sont de mauvaise foi, publiant dans les réseaux sociaux que la Direction a augmenté le salaire de certains agents, alors que l’accord concerne tous les agents de la Rts. Tout le monde est concerné. Tous les chiffres annoncés qu’ils soient faux ou vrais, ont été négociés avec l’intersyndicale. Lorsque nous sommes arrivés, nous avions émis le souhait de revoir certaines dispositions, mais on nous avait dit que ce n’était pas possible parce que ça a été déjà réglé avec l’intersyndicale », regrette Thierno Dramé.
Baye Modou SARR
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