Les syndicalistes de l’Institut de recherche agricole (Isra) ne sont pas contents de leur administration. Après s'en être plaints au Conseil d’administration, Dr Mame Farma Ndiaye et Cie veulent prendre l’opinion à témoin. «L'Isra croule et coule doucement sous les innovations administratives», disent-ils.
Les performances du personnel de l'Isra sont freinées, selon le Syndicat autonome pour la recherche agricole et agroalimentaire (Saraa), par une mauvaise gestion de l’institut. Et la faute incombe totalement à l’administration, selon la secrétaire générale dudit Syndicat, Dr Mame Farma Ndiaye. A l’en croire, «l’Institut sénégalais de recherches agricoles (Isra) croule et coule doucement sous les innovations administratives».Cette alerte vise à dénoncer les graves dysfonctionnements intervenues suite aux nouvelles dispositions administratives dela direction administrative.Selon ces syndicalistes, ce centre régional d’excellence, reconnu par la Cedeao, est resté sans connexion internet pendant plus d’un mois. Pire, des essais et expérimentationssont en souffrance, à cause de l’arrêt des contrats de prestations.Et suite à la centralisation de l’achat d’intrants, de produits de laboratoire et même de la papeterie par le service des marchés, de nombreux travaux sont en retard. Et la liste, déclare la secrétaire générale du syndicat, est loin d’être exhaustive.
Quand l’Isra freine les ardeurs des chercheurs
La gestion des ressources humaines aussi est dénoncée parce qu’elle ne favorise pas l’excellence.Au contraire, dit-elle, elle pousse le personnel, les chercheurs en particulier, à s’orienter vers de meilleurs horizons. «En effet, au moment où le président de la République nomme des professeurs d’université ayant concouru au Cames, l’Isra freine les ardeurs des chercheurs en retardant leur reclassement ; pire encore, l’avancement interne est même bloqué, malgré de nombreuses relances», fulmine Dr Ndiaye qui précise par ailleurs que même si «le personnel arrive à décrocher une formation auprès d’un bailleur, il se la voit refuser par la Direction générale pour des motifs d’attente d’un plan de formation que cette même Direction générale doit livrer». Ces problèmes sont entre autres ce qui plombe l’envol de l’institut. «Déjà que l’Isra souffre de retard de salaires récurrent, depuis des années, avec un budget limité à 4,5milliards Cfa, faudrait-il que s’en rajoute cela ?», s’interroge-t-elle. Rappelant les domaines de compétences de l’Institut de recherche agricole, Mme Ndiaye dénonce la gestion administrative calamiteuse de la Direction générale.«Déjà porté à l’attention du Conseil d’administration, depuis plus de 6 mois, le Saraa porte à l’attention du public que l’Isra est sous le diktat d’une administration qui n’accompagne pas les enjeux de la recherche et sans aucune vision pour son rayonnement encore moins pour le développement du secteur agricole, avec un manuel de procédures de plus de 10 ans», fulmine Dr Mame Farma Ndiaye.
Ndèye Khady Diouf
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