Aminata Touré ne compte pas se courber devant les critiques de sa proposition de loi. L’ancien Premier ministre est catégorique : sa proposition de loi s’inscrit dans la culture de la démocratie et de lutte contre le népotisme familial dans les organisations. D’ailleurs, justifie-t-elle,elle est en vigueur dans l’ensemble des Nations-Unies.
La proposition de loi de Aminata Tourérelative à la limitation des fonctions et responsabilités en rapport avec les liens familiaux a reçu beaucoup de critiques. Déposée sur la table du président de l’Assemblée nationale ce 10 octobre, ladite proposition de loi a fait l’objet d’une appréciation mitigée,car si certains considèrent qu’elle est légitime etvient à son heure, d’autres, par contre,qualifientsa démarche de politicienne et calculée. En tout état de cause,Aminata Touré est bien déterminéeà défendre son texte.Sur sa page Facebook, l’ancien garde des Sceaux a fait appel aux textes des Nations-Uniesoù elle a servi durant plus de 20 ans pour justifier sa démarche. Selon elle, «ces principes s'appliquent à l'ensemble des Nations-Unies». Partageant un lien menant aux standards de recrutement du programme des Nations-Unies pour le développement (Pnud), Aminata Touré souligne que ces derniers rendent incompatibles certains liens familiaux.
Pour contrer ses détracteurs toujours, la nouvelle parlementaire assure que sa proposition de loi «s'inscritdans la culture démocratique actuelle de luttecontre le népotisme familial dans lesorganisations». Aminata Touré demeure convaincue que cela constituerait une belle opportunité pour le Sénégal de revoir son système de gestion. A l’en croire, une telle loi améliorerait incontestablement notresystème de gouvernance.
Aminata Touré de convoquer l’article 4.7 du règlement du personnel du Programme des Nations-Unies pour le Développement (Pnud) pour étayer ses propos : afin d'éviter toute influence réelle ou perçue dela famille ou tout conflit d'intérêts au sein duPnud, le Règlement du personnel prévoit, écrit-elle : «aucune nomination n'est accordée à unepersonne qui est le père, la mère, le fils, la fille,le frère ou la sœur d'un membre du personnel».
NdèyeKhady DIOUF