Suite à la décision de la Direction générale de Cbao de ne pas appliquer les instructions du ministre du Travail, des hommes de l’ombre sont entrés en action pour parler aux délégués du personnel. Mais selon nos radars, la Direction privilégierait un départ négocié plutôt que de revoir les mal-aimés dans sa boîte. Ce sont plusieurs millions de nos francs qui auraient été proposés par la Direction générale de Cbao aux travailleurs qui ne demandent pourtant rien d’autre qu’à reprendre leur place dans la boîte. Ces derniers ont refusé, arguant que la décision du ministre doit être respectée, comme l’a été celle de l’inspecteur du travail quand celui-ci s’est prononcé en faveur de Cbao pour acter la décision de limogeage. En tout cas, aux yeux de la loi, la Direction de la Cbao a 15 jours pour exécuter la décision. Passé ce délai, elle sera astreinte à payer des pénalités au camp adverse. Et chaque jour c’est un montant qui, à la longue, risque de rendre ses employés riches.
Cbao : les travailleurs disent non à un départ négocié
Suite à la décision de la Direction générale de Cbao de ne pas appliquer les instructions du ministre du Travail, des hommes de l’ombre sont entrés en action pour parler aux délégués du personnel. Mais selon nos radars, la Direction privilégierait un départ négocié plutôt que de revoir les mal-aimés dans sa boîte. Ce sont plusieurs millions de nos francs qui auraient été proposés par la Direction générale de Cbao aux travailleurs qui ne demandent pourtant rien d’autre qu’à reprendre leur place dans la boîte. Ces derniers ont refusé, arguant que la décision du ministre doit être respectée, comme l’a été celle de l’inspecteur du travail quand celui-ci s’est prononcé en faveur de Cbao pour acter la décision de limogeage. En tout cas, aux yeux de la loi, la Direction de la Cbao a 15 jours pour exécuter la décision. Passé ce délai, elle sera astreinte à payer des pénalités au camp adverse. Et chaque jour c’est un montant qui, à la longue, risque de rendre ses employés riches.
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