BRAS DE FER ENTRE LA DIRECTION DE LA RTS ET LE SYNPICS RTS : Les cadres et jeunes de la Rts prennent la défense de la Direction et invitent le Synpics au dialogue



Les amicales des cadres et des jeunes de la Rts ont pris fait et cause pour la Direction générale de la Rts au détriment du Synpics maison sur le pied de guerre pour le départ du patron de la Rts. Aussi, ces amicales ont invité les syndicats de la Rts à parler d’une seule voix et à renouer le fil du dialogue avec la Direction.

Alors que le Synpics Rts est sur la ligne de front du combat depuis quelque temps pour dénoncer la gestion du Directeur général de la Rts et réclamer son départ, les amicales des cadres (Acarts) et des jeunes (Ajrts) de la Rts ont fait bloc derrière leur patron pour démentir, dans un communiqué conjoint, tout «malaise» à la Radiodiffusion télévision sénégalaise. En effet, ces amicales s’insurgent contre la démarche du Synpics Rts d’avoir défloré et propagé sur la place publique le contenu des questions de gestion interne en cours d’examen et de discussion de la société, entre la Direction et ses partenaires sociaux. A les en croire, dans un contexte de recomposition du paysage audiovisuel, l’heure doit être à la conjugaison des efforts afin de permettre à la Rts de consolider ses réalisations et de mener à bien ses grands projets. A ce dessein, les Amicales des cadres et des jeunes de la Rts, compte tenu des enjeux de l’heure, invitent les syndicats de la Rts à s’unir pour parler le même langage et renouer le fil du dialogue avec la Direction générale dont, disent-ils, «l’ambition est l’amélioration de la performance du service public de l’audiovisuel».

Projet de réhabilitation de l’immeuble de la nouvelle maison et construction, à côté, d’un immeuble R+7

Poursuivant, ces amicales sont revenues sur, entre autres, les projets de la Rts consistant à renouveler les équipements fixes radio et des studios de production à Dakar et dans les stations régionales, à renforcer les équipements de production avec l’acquisition de 10 unités radios mobiles, à acquérir des équipements audiovisuels dans le cadre du programme Commodity AID, à renforcer son parc automobile en véhicules de reportage et en cars de production HD et de transmission mixte. Mais également à améliorer d’une manière considérable les revenus du personnel avec la signature du Protocole d’accord de 2014 relatif à des augmentations cumulées graduelles de salaire de base et des indemnités et à engager des négociations, en cours, pour une révision intégrale de l’Accord d’entreprise pour améliorer davantage les revenus et les conditions de travail du personnel. Il s’y ajoute, en perspective des 18 prochains mois, le projet de réhabilitation de l’immeuble de la nouvelle maison et la construction, à côté, d’un immeuble R+7 permettant de rendre au Triangle Sud, son vrai standing d’un siège d’une Télévision nationale. C’est au moment où tous ces efforts sont déployés, en cette période de pandémie du Covid-19, déplorent les signataires du communiqué, que ces dissensions ont été notées. Ce, d’autant plus que les voies d’échange et de dialogue existantes ne sont épuisées. M. CISS
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